您可以拒绝公司不合理的调岗要求。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权与单位协商调岗，单位不得单方面强行调岗。若公司强行调岗，可能影响您的权益，甚至导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司调岗，您可选择协商或法律途径。先尝试与公司友好协商，表达个人意愿和困难；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调岗。操作如下：1.与公司人事明确表达不同意调岗，并提出合理理由；2.若公司坚持，可要求书面说明调岗原因及依据；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护工伤员工权益；4.必要时，可咨询律师，准备法律诉讼。
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