保安试用期没过辞退有工资。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需付清工资，不得拖欠，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退工资问题，常见处理是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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