社保缴费年限不足15年，怎么解决？

到达退休年龄但社保缴费年限不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您可以选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若长期无法补缴或延迟退休导致生活困难，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足缴费年限要求；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用，然后办理退休手续。选择建议：若您身体健康且工作意愿强烈，可选择延迟退休；若希望尽快享受退休待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需确保单位继续为您缴纳社保，并关注社保政策变化。2.一次性补缴：首先需计算剩余需补缴的社保费用金额，然后向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳相关费用。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。注意，补缴金额可能较大，需提前准备资金。3.转入城乡居民养老保险：若您不愿继续缴纳社保或补缴费用较高，可考虑将职工养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照相应规定享受养老保险待遇。但需注意，转入后养老金水平可能有所降低。