临时工在单位受伤，医疗费用单位不支付如何处

单位应支付临时工工伤医疗费。依据《工伤保险条例》，单位不支付可依法追讨，否则影响劳动者权益，可能导致劳动关系恶化。
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处理方式有社保支付、主张差额、调解仲裁、提起诉讼、投诉劳动部门。根据单位是否缴纳社保及支付意愿，选择合适方式处理。
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单位不付医疗费可如此处理：1.若单位已缴社保，直接申请工伤保险基金支付；2.社保未足额缴，与单位协商主张差额支付；3.单位未缴社保，先调解，不成则仲裁，再不服可诉讼；4.同时可向劳动行政部门投诉，要求监督并责令单位改正。