员工乘坐公司电动汽车上班受伤，应该怎样处理

员工乘坐公司车受伤，公司应立即送医救治。依据《工伤保险条例》，此属工伤范畴，公司需承担相应责任。若不及时处理，可能导致员工健康受损，公司面临法律赔偿及声誉风险。
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员工受伤后，常见处理方式为送医并申报工伤。选择处理方式时，应优先考虑员工生命安全，同时及时与保险公司沟通，确保治疗费用有着落，并按规定进行工伤申报。
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员工受伤应送医。具体操作：1.立即送医，确保员工得到及时救治；2.通知保险公司，协助员工办理理赔手续；3.向公司报告，按照《工伤保险条例》进行工伤申报；4.配合相关部门调查，明确事故责任；5.根据员工伤情，安排后续工作调整或康复计划。