在国企单位上了10天不干了有工资拿吗？

干了10天离职，单位应支付工资。依据《劳动法》，单位拖欠工资可投诉至劳动行政部门，其将依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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单位应支付10天工资，如不给付，常见处理方式为劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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有工资。操作如下：1. 与单位沟通要求支付工资；2. 若单位拒绝，准备劳动合同、工作记录等证据；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 跟进处理结果，确保权益得到保障。