从事小集体有毒有害作业，是否有提前退休政策

从事小集体有毒有害作业可申请提前退休，但需满足特定条件。根据劳动法及相关规定，从事特殊工种并达到一定年限，且对身体健康造成严重影响时，可申请提前退休。若身体出现严重健康问题或职业病症状，表明问题已较严重，应及时就医并咨询专业律师。
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从法律角度，针对不同情况，提前退休的具体操作如下：1.若确实从事有毒有害作业且达到规定年限，应收集工作证明、职业病诊断书等材料，向单位提出提前退休申请。2.单位应依据劳动法及内部规定进行审核，若符合条件，应报劳动部门审批；若不符合，应说明理由并提供依据。3.若单位拒绝申请或审批未通过，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位履行审批义务或给予相应补偿。4.仲裁结果不满意时，劳动者可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从事有毒有害作业提前退休的处理方式主要包括：一是向所在单位提出申请，由单位审核并报劳动部门审批；二是准备相关证明材料，如职业病诊断书、工龄证明等；三是若单位拒绝申请或审批不通过，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果再考虑法律途径。