你好，我是小时工，和中介签合同的，但是公司

您作为小时工，与中介签合同后被公司无故辞退，这很可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》的规定，单位辞退劳动者需要有明确的法律依据，如双方协议解除、经济性裁员、过失性辞退或无过失性辞退等。若公司未能提供这些合法依据，其辞退行为可能构成违法辞退，您有权要求公司承担相应的法律责任。
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若被公司无故辞退，您可先与公司协商，要求恢复工作或给予经济补偿。协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工作合同、工资单等证据。若仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，您被无故辞退后，应首先保留好所有与工作相关的证据，如合同、工资单等。其次，尝试与公司协商解决，无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，若仲裁未能满足您的要求，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿因违法辞退给您造成的损失。