领失业金找到工作不交社保怎么办

找到工作不交社保，需明确合同条款，沟通解决。分析：领取失业金期间找到工作却不交社保，首先需查看劳动合同中是否明确规定了社保缴纳条款。根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社保。若用人单位拒绝缴纳，则违反了法律规定，员工有权要求用人单位履行缴纳义务。提醒：若用人单位持续拒绝缴纳社保，且沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对不交社保的问题，常见的处理方式有沟通协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位沟通协商，明确双方权利和义务；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 沟通协商：与用人单位明确社保缴纳的重要性，要求用人单位按照法律规定缴纳社保，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门提交投诉，由其进行调查处理。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门处理无果，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求用人单位履行社保缴纳义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身权益。