拖欠工资不承认是劳动关系怎么办

拖欠工资不承认劳动关系，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害。
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处理拖欠工资不承认劳动关系，可收集证据投诉或申请仲裁。选择方式需根据证据充分程度及用人单位态度决定，证据确凿可直接投诉，争议较大则申请仲裁。
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拖欠工资不认劳动关系，应这样处理：1. 收集证据：如考勤表、欠条等，证明劳动关系及拖欠工资事实。2. 投诉：携带证据到劳动行政部门投诉，要求处理拖欠问题。3. 申请仲裁：若投诉无果，可向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。