父亲工作6年被辞退怎么赔偿

父亲工作6年被辞退，若符合规定可获经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每工作一年补一月工资。未及时处理可能导致合法权益受损，影响经济权益。
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父亲被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
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父亲被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。