煤矿工人被降工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故降薪，劳动者可要求经济补偿或申请劳动仲裁，否则可能面临合法权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人被降工资，常见处理方式为要求经济补偿或劳动仲裁。若单位执意降薪，劳动者可选择被迫辞职并要求补偿；若协商无果，则应通过劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人被降工资，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复工资或给予补偿；2. 若沟通无果，准备仲裁材料，如工资单、合同等；3. 提交书面仲裁申请，等待仲裁庭调解或裁决；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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