因工作导致的哮喘可能属于职业病。根据《职业病防治法》，长期接触有害物质导致的疾病可认定为职业病，哮喘若由工作引起，未及时处理可能导致健康持续恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因工作导致哮喘，处理方式有申请职业病鉴定和寻求工伤赔偿。选择时需考虑哮喘与工作的关联性及证据充分性，若关联性强且证据确凿，应优先申请职业病鉴定以获得更全面的保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作导致哮喘算职业病。处理方式：1.收集工作场所环境证据，如空气检测报告；2.前往指定医疗机构进行职业病诊断；3.若确诊为职业病，向单位申请工伤认定；4.根据认定结果，要求单位承担医疗费用及赔偿。若单位不配合，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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