老板要求赔偿破损餐具需视情况而定。依据《劳动合同法》，若劳动合同或店规有相关规定且合法，则要求合理；若无规定或规定不合法，则不合理。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板要求赔偿，应先查看劳动合同。若合同有明确规定且合法，则按约定处理；若无规定或规定模糊，可与老板协商或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑自身权益和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板要求赔偿需分情况。操作如下：1.查看劳动合同，确认是否有赔偿破损餐具的条款；2.若有且合法，与老板协商赔偿事宜；3.若无或不合法，拒绝赔偿，并可向劳动部门投诉或咨询律师；4.保留相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。
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