实习期提前三天离职需视实习协议而定，否则可能违约。依据《劳动合同法》，正式员工需提前三十日通知，试用期员工提前三日即可。未按规定通知，可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职需分情况。无协议，试用期提前3天书面通知；有协议，按协议执行。正式员工需提前30天书面通知。具体操作：1.查看实习协议；2.无协议，试用期则提前3天书面告知；3.有协议，遵守协议规定；4.正式员工提前30天书面申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期提前离职的常见处理方式有协商和按法律规定通知。有实习协议按协议处理，无协议则试用期员工可提前三日书面通知用人单位解除合同，正式员工需提前三十日。
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