项目经理离职后通常不再对项目负责。依据《劳动合同法》等，若原单位未做变更导致问题，劳动者可投诉或仲裁，要求改正并索赔损害。不及时处理可能引发法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫项目经理离职后，常见处理方式是明确职责划分。若离职未交接清楚，应通过法律途径如投诉或仲裁来界定责任。选择方式时需考虑效率与公正性，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后不负责。具体操作：1. 离职前确保工作交接，明确责任界限；2. 若离职后发现问题，先与原单位沟通协商；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 若造成损害，要求用人单位赔偿。
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