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酒店跟员工签订劳务合同合法吗

吴亮律师2025-09-01海宁刑事律师

酒店跟员工签订劳务合同合法。依据《劳动合同法》等,公司可与员工建立劳务关系并签合同。未及时签订可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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酒店跟员工签订劳务合同常见处理方式为:明确合同内容,确保双方权益。选择处理方式时,需根据酒店与员工实际情况,如工作性质、时长等来决定。
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酒店可与员工签劳务合同。具体操作:1. 明确合同性质为劳务,非劳动;2. 详列双方权利义务,特别是工作内容、报酬等;3. 约定合同期限及违约责任;4. 双方签字盖章确认,各执一份。

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