我提出辞职，单位能扣我工资吗？

合同未到期辞职，单位不能扣工资。依据《工资支付暂行规定》，除非特定情况如代扣税费、社保等，否则单位无权扣工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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辞职不应扣工资。操作如下：1.与单位沟通，明确辞职原因及工资结算；2.若单位拒绝，可收集证据，如合同、工资条等；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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合同未到期辞职，单位不应扣工资。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，无法解决时再考虑法律途径。