超市老板用购物券抵工资不合法，应协商或寻求法律途径解决。根据《劳动法》等规定，工资应以货币形式支付，购物券抵工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、劳动关系恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市老板用购物券抵工资，常见处理方式为协商或法律途径。可先与超市协商，要求以货币支付工资；协商不成时，选择向法院申请支付令、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市用券抵工资，需采取行动。1.立即与超市老板沟通，明确指出工资应以货币支付，要求更正。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向当地人社局劳动监察部门投诉。3.也可选择向法院申请支付令，或申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。
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