法定节假日休息有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，若加班则需支付三倍工资。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日休息工资问题，常见处理是确保按时支付。如遇加班，应与劳动者协商并支付三倍工资。选择处理方式时，需遵守《劳动法》规定，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日有工资。操作：1. 确保法定节假日按时支付工资；2. 若安排加班，需提前与劳动者沟通，并支付三倍工资作为加班费；3. 注意保留支付记录，避免纠纷。
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