工伤无合同，可提交其他劳动关系证明申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，申请工伤需证明劳动关系，无合同可用工资单、考勤等替代。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明劳动关系常见方式有：劳动合同、工资单、考勤记录等。优先选择劳动合同，若无则使用其他证明材料，如工作交流资料、录用通知书等，根据具体情况灵活选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同证明劳动关系：1. 收集工资单、考勤等证明材料；2. 向人社局申请工伤认定，填写申请表并提交材料；3. 等待人社局审核，60天内出决定；4. 如不服决定，可提起行政复议。
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