赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方当事人约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你可向消协投诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据具体情况确定
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酒店跟员工签订劳务合同合法。依据《劳动合同法》等,公司可与员工建立劳务关系并签合同。未及时签订可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店跟员工签订劳务合同常见处理
在饭店打工烫伤怎么办
饭店打工烫伤,饭店有过错需赔偿。依据《侵权责任法》,饭店应对其过错导致的损害负责,包括医疗费等。不及时处理可能导致权益受损,赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店烫伤,应这样处理:1. 立
三轮与二轮相撞怎么处理
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两弟兄住一个宅基地,住不下了,村上不批咋个办
问题可协商解决或申请调解仲裁。依据《土地管理法》,宅基地使用权争议应先协商,协商不成可申请调解或仲裁,否则可能导致矛盾升级,影响兄弟关系及居住安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商、调解
抚养费诉讼时效期间为几年
抚养费诉讼时效为三年。依据《民法典》,诉讼时效从知道或应知权利受损起算,超三年可能丧失胜诉权,影响抚养费追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费诉讼时效三年。处理方式:1. 协商,双方友好沟通
公司停缴医疗保险怎么办
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项目经理离职后对项目还负责吗
项目经理离职后通常不再对项目负责。依据《劳动合同法》等,若原单位未做变更导致问题,劳动者可投诉或仲裁,要求改正并索赔损害。不及时处理可能引发法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
报名学费交了不想读可以退款吗
法律分析:退款可以交学费后,如果不去就读,应该退学费。1、如果已经领取了书本等,在退费时,可以扣除相应的费用; 2、如果没有发生实际费用,应该全额退回学费。至于是否一定可以退学费,教育及相关部门没有对此作出强制规定。需要学生或者家长和学校双方协商
亲属存折拿双方身份证取款可以吗
亲属间仅凭双方身份证通常不能直接取款。分析:根据银行规定,存折取款一般需要存折持有人本人到场并出示有效身份证件。若委托他人代为取款,通常需要提供存折持有人亲笔签名的委托书及双方身份证件。仅凭双方身份证,没有合法的委托手续,银行一般不会允许取款